카리스마 / 권력

• 핵심 아이디어: 카리스마가 부족한 권력자는 비판의 대상이 되기 쉽지만, 종종 그 스타일이 그들이 적합한 사람임을 나타내기도 한다.

• 요약:

  • 카리스마 없이 권력을 가진 사람들은 일반적으로 비호감으로 여겨질 가능성이 높다.

  • 이는 그들의 권력이 비판을 초래하며, 의사소통 능력(카리스마) 부족으로 이를 완화할 수 없기 때문이다.

  • 힐러리 클린턴과 같이 건설적인 리더들은 종종 이러한 문제를 겪는다.

  • CEO와 같은 직책에서도 카리스마보다 능력 위주의 리더가 실제로 더 적합한 경우가 많다.

  • 이 현상은 인간의 본능에 속하는 문제로, 완벽한 해결책은 없다.

  • 대신, 이런 비판을 받는 사람이 직책에 적합할 가능성을 이해하는 것이 중요하다.

Charisma / Power - (폴 그레이엄 에세이 요약)