PSG 갈락티코 정책 실패 이유와 챔피언스리그 우승 좌절 원인 분석
- PSG는 '갈락티코' 정책으로 세계 최고의 슈퍼스타들을 대거 영입했으나, 팀워크 부족과 조직력 문제가 드러남.
- 내부 갈등, 위계질서 문제, 특정 선수 의존도 등으로 인해 선수단 관리의 어려움을 겪음.
- UEFA 챔피언스리그 우승이라는 궁극적 목표 달성에 실패하면서 슈퍼스타 영입 중심에서 팀 조직력 강화로 정책을 변경함.
파리 생제르맹(PSG)의 '갈락티코' 정책은 레알 마드리드의 사례처럼 세계 최정상급 슈퍼스타 선수들을 대거 영입하여 단숨에 유럽 축구의 강호로 발돋움하고, 궁극적으로 UEFA 챔피언스리그 우승을 목표로 한 야심 찬 계획이었습니다. 2011년 카타르 투자청(QIA)의 구단 인수 이후, PSG는 즐라탄 이브라히모비치, 데이비드 베컴을 시작으로 네이마르, 킬리안 음바페, 리오넬 메시 등 당대 최고의 선수들을 영입하며 '프랑스판 갈락티코', '뉴 갈락티코'로 불렸습니다. 그러나 이러한 대대적인 투자와 화려한 선수 구성에도 불구하고, PSG의 갈락티코 정책은 몇 가지 주요 원인으로 인해 궁극적인 목표 달성에 실패했다는 평가를 받습니다.
팀워크 및 조직력 부재
가장 큰 실패 요인 중 하나는 화려한 개별 선수들의 능력을 하나의 강력한 팀으로 융화시키지 못했다는 점입니다. 슈퍼스타들은 각자의 뛰어난 기량을 보유하고 있었지만, 이들이 유기적인 팀워크를 발휘하여 시너지를 창출하는 데는 어려움을 겪었습니다. 축구 팬들 사이에서는 "스타 플레이어는 없어도 전술적 조화가 잘 이뤄진" 팀이 더 강력했다는 평가가 나올 정도로, PSG는 종종 개인 기량에 의존하는 모습을 보였습니다. 레알 마드리드의 갈락티코 1기 역시 스타 선수들 간의 정신적, 전술적 균형을 잡아줄 선수의 부재가 실패 원인 중 하나로 지적되었는데, PSG 역시 유사한 문제를 겪었을 가능성이 높습니다. 슈퍼스타들의 집합이 항상 최고의 팀을 의미하지 않는다는 것을 보여준 사례입니다.
내부 문제 및 선수단 관리의 어려움
슈퍼스타들이 즐비한 선수단 내부에서는 위계질서 문제나 선수 간의 미묘한 갈등이 발생할 가능성이 존재했습니다. 예를 들어, "네이마르는 음바페 위주의 정책에 반발했다"는 보도는 팀 내 불화 가능성을 시사합니다. 또한, 다수의 슈퍼스타들이 각자의 존재감을 드러내려 하면서 오히려 팀의 중심을 잡기 어려워지고, 선수단 관리의 복잡성이 커졌을 수 있습니다. 새로운 스타 선수들이 영입될 때마다 기존 스타 선수들의 입지가 흔들리거나, 특정 선수 중심의 팀 운영에 대한 불만이 나올 수 있는 환경이 조성된 것입니다.
챔피언스리그 우승 목표 달성 실패
PSG 갈락티코 정책의 가장 명확한 목표는 UEFA 챔피언스리그 우승이었습니다. 막대한 자금을 투입해 세계 최고의 선수들을 영입했음에도 불구하고, PSG는 유럽 정상의 문턱에서 번번이 좌절했습니다. 국내 리그에서는 압도적인 성적을 거두었을지라도, 가장 중요하게 여겨졌던 챔피언스리그 트로피를 들어 올리지 못하면서 정책의 성공 여부에 대한 근본적인 의문이 제기되었습니다. 아무리 많은 스타를 보유하더라도 유럽 최정상에 오르지 못한다면, 그 정책은 실패로 규정될 수밖에 없었습니다.
전술적 한계와 특정 선수 의존도
다수의 슈퍼스타를 보유하고 있음에도 불구하고, 팀의 전술적 완성도나 유연성이 기대에 미치지 못하는 경우가 있었습니다. 특정 스타 플레이어의 개인 기량에 의존하는 단조로운 공격 패턴을 보이거나, 팀 전체의 수비 조직력이 약점을 드러내는 등 전술적인 한계가 노출되기도 했습니다. 예를 들어 "PSG의 정책은 실패로 돌아갔고 음바페가 혼자 40골 전후..."라는 언급은 팀 전체의 공격력보다는 특정 선수의 득점력에 크게 의존했음을 보여줍니다.
이러한 복합적인 이유로 인해 PSG의 '갈락티코' 정책은 초기의 화려한 기대와는 달리 궁극적인 성공을 거두지 못한 것으로 평가받으며, 이후 PSG는 슈퍼스타 영입 중심의 전략에서 벗어나 젊고 잠재력 있는 선수들을 발굴하고 팀의 조직력을 강화하는 방향으로 정책을 전환하게 되었습니다.


