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Meta는 AI 연구자들에게 수백만 달러의 급여를 제공하고 있지만, 1억 달러의 '사인 보너스'는 아니다.

  • Meta는 AI 연구원을 신규 슈퍼 인텔리전스 랩에 영입하기 위해 여러 백만 달러의 급여 패키지를 제공하고 있음.
  • 그러나 $1억 "서명 보너스"를 받는 사람은 없다고 내부 회의와 유출된 연구원들이 언급함.
  • 메타의 CTO 앤드류 보스워스는 특정 고위 리더십 역할에 대한 오퍼가 있을 수 있지만, 실질적인 조건은 "서명 보너스"가 아닌 다른 요소들을 포함한다고 설명함.
  • 메타의 고위 임원들은 연간 약 $2천만에서 $2천4백만의 보상을 받음.
  • Sam Altman은 Meta가 모든 연구자에게 이런 오퍼를 한다고 암시했으나, 보스워스는 "시장이 뜨겁다"는 말을 인용하며 그런 수준은 아님을 강조함.
  • Lucas Beyer과 OpenAI의 취리히 사무소를 이끌던 두 명이 메타에 합류하는데, Beyer는 자신의 역할에 대해 더 이상의 언급은 거절하면서 $1억 서명 보너스는 가짜 뉴스임을 확인함.
  • 메타는 엔터테인먼트 AI를 추구하는 것으로 알려졌는데, 이는 Quest VR 헤드셋과 Ray-Ban 및 Oakley AI 안경과 같은 기존 제품과 일치함.
  • 메타는 AI 인재 시장에서 크게 지불할 만한 연구자들은 여전히 탐색 중임.
  • 메타는 OpenAI의 Trapit Bansal을 고용했으며, 그는 AI 추론 모델에서 획기적인 작업으로 알려짐.
  • Meta는 Scale의 공동 창립자이자 CEO인 Alexandr Wang에게 49% 지분 소유의 일환으로 상당한 금액(최소 $1억)을 보상함.
  • 한 투자자는 Meta가 AI 연구원에게 $1천8백만의 제안을 했지만 그 연구원이 더 작은 AI 스타트업의 제안을 선택했다고 전함.

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