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프롤로그
왜 팀장은 이제 AI 도입 책임자가 되었는가

AI 활용은 더 이상 개인이 프롬프트를 잘 쓰는 문제에 머물지 않습니다.

팀의 업무 흐름, 책임 기준, 보안 규칙, 성과 측정 방식까지 함께 바꾸는 조직 운영의 과제가 되었습니다.

특히 5~50인 규모의 조직에서는 별도 AI 전담 조직이 없거나 부족하기 때문에, 팀장과 중간관리자가 AI 도입의 기준을 세우는 핵심 역할을 맡게 됩니다.

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책 소개

AI 활용은 더 이상 개인이 프롬프트를 잘 쓰는 문제에 머물지 않습니다. 팀의 업무 흐름, 책임 기준, 보안 규칙, 성과 측정 방식까지 함께 바꾸는 조직 운영의 과제가 되었습니다. 특히 5~50인 규모의 조직에서는 별도 AI 전담 조직이 없거나 부족하기 때문에, 팀장과 중간관리자가 AI 도입의 기준을 세우는 핵심 역할을 맡게 됩니다.

이 책은 "어떤 AI 도구가 좋은가"보다 "우리 팀이 AI를 어떻게 안전하고 반복 가능하게 쓸 것인가"에 초점을 맞춥니다. 우리 팀의 준비도를 진단하고, 사람이 할 일과 AI에 맡길 일을 나누며, 작은 파일럿을 통해 효과와 위험을 검증하는 과정을 단계적으로 안내합니다.

또한 팀원의 저항 관리, 작업 표준화, 보안·컴플라이언스 가이드라인, 성과 측정과 경영진 보고, 파일럿 이후 확산 로드맵까지 관리자 관점에서 필요한 실행 항목을 다룹니다. 목표는 AI를 잘 쓰는 개인 몇 명을 만드는 것이 아니라, 보통의 팀원도 안전하게 실험하고 효과적인 방식을 팀의 표준으로 축적할 수 있는 구조를 만드는 것입니다.

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팀장의 AI: 혼자 잘 쓰는 팀원보다 잘 쓰는 팀 만들기
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